为帮助新入职职工尽快完成角色转变、坚定职业信念、提升履职能力，首都医科大学宣武医院举办2026年度新职工入职仪式暨岗前培训。通过院领导寄语、专家引领、庄严宣誓和系统培训，引导青年职工传承宣医精神、涵养医者情怀、锤炼专业本领、迈好职业生涯第一步、融入医院“1+2+3”空间发展新格局，为医院高质量发展汇聚青春力量。

8月3日，新职工完成了现场报到。报到现场洋溢着青春朝气。医院精心设置了新职工报到流程、专属打卡点位，准备了培训资料和入职礼包，让新职工从踏入医院的第一刻起便感受到宣医大家庭的温暖与关怀，也正式开启职业生涯的新篇章。 8月3日，新职工完成了现场报到。报到现场洋溢着青春朝气。医院精心设置了新职工报到流程、专属打卡点位，准备了培训资料和入职礼包，让新职工从踏入医院的第一刻起便感受到宣医大家庭的温暖与关怀，也正式开启职业生涯的新篇章。

8月4日，2026年度新职工入职仪式在医院报告厅举行。院长赵国光，党委书记姚铁男，党委专职副书记卢洁，纪委书记董君枫，工会主席张维，副院长郝峻巍、副院长洪韬等院领导出席仪式，贾建平教授、李非教授、王天龙教授、王培昌教授、张爱华教授、张兰教授等知名专家共同见证新职工开启职业新征程。仪式由人力资源处处长罗涛主持。

党委书记姚铁男代表医院党委向全体新职工表示热烈欢迎。她指出，青年人才是医院事业发展的重要力量，希望大家尽快完成从学生到医务工作者的角色转变，始终传承“诚、勤、严、精”的院训精神，肩负起守护人民健康的职责使命。

围绕未来成长，她向新职工提出三点希望：一是坚守医者初心，严守医德医风底线，把人民健康放在首位；二是坚持终身学习，不断提升专业能力和综合素养，在实践中锤炼过硬本领；三是强化协同意识，主动融入医院“1+2+3”多院区发展格局，在团队合作中实现共同成长。她勉励大家将个人理想融入医院发展，把青春奋斗书写在守护人民健康的实践中，共同续写宣医高质量发展的新篇章。

新职工代表、神经外科医学博士冯韬在发言中表示，能够成为宣医大家庭的一员，既倍感荣幸，更深知责任重大。未来将始终牢记医者初心，严格遵守医院各项规章制度，虚心向前辈学习，立足岗位、勤勉工作，以青年医务工作者的责任与担当，为患者提供更加优质的医疗服务，为医院发展贡献青春力量。

随后，在党委专职副书记卢洁领誓下，全体新职工庄严宣誓。铿锵有力的誓言响彻会场，不仅表达了新职工对医学事业的庄严承诺，也彰显了新时代青年医务工作者赓续宣医精神、践行医者使命、服务人民健康的坚定信念。

院长赵国光代表医院领导班子及全院职工，对新职工加入宣武医院表示热烈欢迎，并围绕职业发展提出四点希望。

他希望大家胸怀“健康中国”战略，牢固树立以人民健康为中心的发展理念，积极践行新时代卫生健康工作方针；紧跟医学发展前沿，主动拥抱人工智能、脑机接口等新技术、新领域，不断提升创新能力；立足医院承担国家医学科技创新和重大医疗任务的发展定位，勇于投身医学科技创新和成果转化；科学规划职业发展，坚持脚踏实地、久久为功，在一点一滴的积累中成长为堪当重任的优秀医学人才。

赵国光强调，医院始终坚持患者至上，也始终关心关爱每一位职工的成长与发展。希望大家扎根临床、潜心科研、厚植人文情怀，在实现个人成长的同时，与医院同向同行、共同发展，为推动医院高质量发展和健康中国建设贡献智慧和力量。

2026年度新职工岗前培训为期一周，课程涵盖院史文化、人事制度、职业发展、医学人文、医疗核心制度、医德医风建设、消防安全、保密管理、意识形态教育、职业防护、医院感染防控、团队拓展等多个模块。培训坚持理论学习与实践教学相结合，通过系统化、多元化的培养体系，帮助新职工尽快完成角色转换，夯实职业素养和专业能力，为今后的临床、科研和管理工作奠定坚实基础。

青春因奋斗而精彩，事业因人才而兴盛。新入职职工将以此次岗前培训为新的起点，秉承“诚、勤、严、精”的院训精神，把个人成长融入医院发展，把医者初心写进临床实践，把创新追求融入医学事业，在守护人民生命健康、服务国家重大战略需求的征程中砥砺前行，为建设人民满意医院、推动医院高质量发展贡献青春智慧和力量。