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“党建破难题,业务谋发展”首都医科大学宣武医院召开2026年党的建设工作“一揽子”推进会议

3月26日下午,我院在学术报告厅召开2026年党的建设工作“一揽子”推进会议。会议紧扣“十五五”规划开局起步各项重点任务,统筹部署树立和践行正确政绩观学习教育、纪检监察、宣传思想文化、安全生产、党建业务融合、医务社工等重点工作,动员全院上下进一步统一思想、凝聚力量,会议旨在以高质量党建推动医院党委工作会议和医教研工作会议精神落地见效。院领导班子成员、党(总)支部书记、支委委员、分工会主席、团委委员、团支部书记、科室宣传通讯员及相关职能部门工作人员、党外人士代表参加会议。会议由党委专职副书记卢洁主持。


会议首先观看了习近平总书记赴雄安新区考察纪实片《千年大计 只争朝夕》和国家安全教育日宣传片《国家安全是什么》。

卢洁宣布了干部任免决定,并对新任干部提出殷切期望,强调新任干部要在岗位上恪尽职守、担当作为,带领团队凝心聚力,真抓实干。随后,卢洁就深入推进树立和践行正确政绩观学习教育进行再动员、再部署,进一步明确面向医院党政领导班子、中层干部及各党总支、党支部的学习教育目标要求与工作安排。卢洁强调,开展正确政绩观学习教育是全面从严治党的重要内容,必须突出政治引领、坚持问题导向、注重统筹推进。要求各分管领导带头抓落实,确保学习教育与医院中心工作、干部队伍建设、文化建设等有机结合,务求实效。

纪委书记董君枫部署2026年度医院纪委工作重点时强调,要紧紧围绕医院中心工作,突出政治监督统领地位,持续健全三级监督网络与各类监督贯通协同机制,深化正风肃纪反腐,一体推进节点提醒、重点领域风险防控与廉洁文化建设,严格规范执纪问责,不断提升监督执纪质效,以严明纪律护航医院各项事业健康发展。

工会主席张维部署2026年宣传思想文化及群团重点工作。文化建设推进“宣医老故事”征集、“宣医精神”奖评选、管理岗位青年职工职业能力竞赛、“宣医印记”文创产品转化四大项目;宣传工作实施思想引领、精准宣传驱动业务增长、优质科普重塑品牌价值、精细治理护航行稳致远四项任务;群团工作开展职工代表提案规范化管理、“五小”创新竞赛、健康文化建设、青年文明号创建、志愿服务激励体系优化五项任务,党政工团携手并进,为医院中心工作任务的圆满完成提供坚强保障。

后勤服务中心主任刘婷总结了2026年第一季度安全工作,并部署了下一步的工作重点。她传达了市卫健委安委会关于消防安全、平安医院、安全生产工作的要求,强调全院上下要时刻保持“时时放心不下”的责任感,树牢底线思维,筑牢安全屏障。

党委办公室主任李艳部署了2026年党建与业务融合攻坚项目——“党建破难题,业务谋发展”专项行动。要求各支部聚焦科室实际工作,牵头解决服务瓶颈、流程堵点或管理挑战,切实提升工作效率与服务质量。同时强调了党费使用规范和党建绩效考核要点,并明确了制定党支部年度工作计划、开展党的二十届四中全会精神专题学习等重点工作的要求。

医务社会工作部主任李作兵介绍了医务社工工作的起源、发展,以及近年来我院医务社工服务的工作重点和取得的成效。强调要发挥医务社会工作在人文关怀、医患沟通中的独特作用,让医务社工成为医院高质量发展的温暖底色。

党委书记管仲军在讲话中分析了“十五五”时期医院党委的奋斗目标和2026年医院工作的主要任务指标。2026年是“十五五”规划发展的开局之年,更是医院“以改革创新、接续奋斗,加快构建学科发展新格局、加快建设研究型医院”的启动之年。全院上下要牢牢把握新时代党的建设总要求,深刻领会党委领导作用的“18字”内涵(把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实),认真贯彻落实党的卫生与健康工作方针和党的教育方针,切实履行大学临床医学院功能任务,为全面推进医院中心任务提供坚强政治思想引领和组织落实保障。
会议指出,要深刻理解和把握医院高质量党建的内涵,毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设,推动各级干部增强改革创新意识,推进党纪学习教育常态化长效化,巩固风清气正的政治生态;要深刻理解和把握医院宣传思想文化工作的内涵,坚持文化赋能,推动医院文化人格化、行为化、模式化;要深刻理解和把握医院根本领导制度的时代意蕴,全面理解、精准实施党委领导下的院长负责制,充分发挥“党委集体领导”和“班子成员分工负责”的整体合力,将制度优势转化为医院治理效能。
会议强调,“十五五”时期要牢牢牵住“加快构建学科发展新格局”这个牛鼻子,按照重点学科、优势学科、特色学科、基础学科实施分类建设管理,倡导“神经科学+X”“老年医学+X”的学科创新发展理念,以任务导向、项目带动策略推动学科、科研平台重构和育引协同人才政策落地。要处理好存量与增量、管理与经营、临床与科研、平台学科与临床学科、经济工作与业务工作、职能科室与业务科室等六个关系,统筹改革发展与安全,扎实推进“十四个体系”建设,为建成研究型医院、现代化医学中心奠定坚实基础。
会议要求,扎实组织开展树立和践行正确政绩观学习教育,把“实”字贯穿始终,多做打基础、利长远、惠民生的实事。全院上下要紧紧围绕医院党委工作要点及工作计划,聚焦赵国光院长提出的2026年“十大重点任务”和医教研会议“8项具体工作举措”,以正确政绩观引领任务落地,确保年度重点工作件件有落实、事事见成效。要持续深化正风肃纪,营造风清气正的政治生态;把全年工作细化为“七大方面、53个工作项目、184个目标要求”的任务清单作为政治监督的重要依据;要将医务社工等工作纳入党建工作重要组成部分;要压实安全责任,为“十五五”开局起步筑牢安全屏障。
会议号召,要推动党建与业务融合走深走实,各党总支、党支部要紧紧围绕学科调整、改善患者就医体验等具体业务痛点开展工作,特别是要将“接诉即办”纳入支部重点工作内容,通过支委会、支部会定期盘点患者投诉工作。广大党员要在工作中亮明身份、发挥表率作用,真正做到“不但要跟党走,更要跟党干”,以“党建破难题,业务谋发展”专项行动为抓手,让党旗在临床一线、管理一线高高飘扬。










