为全面复盘2025年教育教学工作成效，明确2026年工作方向，夯实教学管理基础，提升教学干事业务能力，2月9日，医院教育教学工作总结反馈会暨教学干事培训会在科学会堂110会议室召开，全院52个教研室的90名教学干事齐聚一堂，共学共进、共谋发展。会议由教育处处长王亚军主持。

会议伊始，院党委专职副书记卢洁讲话。她首先代表医院对全体教学干事一年来在教育教学一线的辛勤付出表示衷心感谢，肯定了大家在衔接教学管理、规范教学运行、保障教学质量中发挥的重要桥梁纽带作用。卢洁强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是医院教育教学高质量发展的关键一年，她希望全体教学干事切实履行职责，将本次会议的教育教学要求精准传达至各科室主任、导师及带教老师，凝聚全院育人合力，扎实推进人才培养各项工作，助力医院医学教育事业再上新台阶。

王亚军作医院2025年教育教学工作总结及2026年重点工作部署。他全面回顾了2025年医院在教学管理、师资建设、人才培养等方面取得的成效，并围绕“十五五”教育教学发展目标，详细部署了2026年重点工作任务，为后续教育教学工作的有序推进明确了路径、划定了重点。

为进一步提升教学干事业务素养，会议围绕教学管理核心工作开展专题培训。教育处副处长朱庆双聚焦教研室评估核心指标，结合相关管理要求，详细解读了课题申报、教学成果申请、教学论文发表、教材建设、课程建设等关键内容，助力教学干事精准把握评估标准，规范推进教研室教学管理工作。

教育处副处长赵妍针对研究生教育工作开展专题讲解，重点围绕研究生招生政策要求，培养过程中的开题、中期考核及答辩等关键环节，细致解读了相关工作规范和注意事项，明确了各环节的工作重点和时间节点，为教学干事高效开展研究生教学工作提供了指导。

教育处副处长陈丽芬围绕住院医师规范化培训工作进行分享，结合住培基地评估指标和存在问题，详细介绍了医院住培基地建设、师资管理、培训流程规范、分层递进落实、质量控制、平台建设等相关工作，强调要严格落实国家和北京市住培工作要求，做好过程管理和细节管理，切实提升培训质量和住院医师岗位胜任能力。

教育处冯明宇老师讲解了继续医学教育项目的压减背景、限项要求、实施规范以及奖励条件，重点强调立项必办及规范实施。她结合2025年实施的《北京市继续医学教育学分授予标准和管理流程的具体要求(试行)》文件，解读学分新规、创新减负，帮助教学干事精准掌握政策要求，高效推进继教工作开展。

教育处陈超老师则聚焦教育教学创新发展，从AI课程建设的思路、方法及教学设备申报的流程、要求等方面进行分享，为教学干事搭建了创新教学理念、提升教学保障能力的学习平台，助力推动医院教育教学数字化、智能化发展。

最后，教育党总支书记张维围绕学生管理工作进行部署，重点强调了研究生就业指导、学生心理健康教育及宿舍安全管理等工作的重要性。她希望教学干事密切关注学生思想动态和学习生活状况，扎实做好学生服务保障工作，筑牢学生安全防线，助力学生全面发展。

此次会议既是一次工作总结反馈会，也是一次业务能力提升培训会，更是一次“十五五”教育教学工作的动员部署会。通过本次会议，全体教学干事进一步明确了工作方向、掌握了业务技能、凝聚了工作共识。下一步，各教研室教学干事将把会议精神落到实处，切实履行教学管理职责，以更扎实的工作作风、更专业的业务能力，推动医院教育教学工作高质量发展，为培养高素质医学人才贡献力量。